Wynagrodzenia w Kodeksie pracy i rozporządzeniach Komentarz
127.25 zł | |
Rabat: | 21.75 zł |
Cena katalogowa: | 149.00 zł |
Najniższa cena z ostatnich 30 dni: | 127.38 zł |
Dostępność: 100
Czas realizacji:
72 godziny
Średnia ocena: 0
Dodaj recenzję »
Koszt dostawy
Standardowy koszt dostawy na terenie RP od 7,99zł
Darmowa dostawa
Do darmowej dostawy pozostało: 389.00 zł
Wynagrodzenia w Kodeksie pracy i rozporządzeniach Komentarz
Autorzy | Pigulski Mariusz |
---|---|
Format | 16.5x24.0cm |
Języki | polski |
Miejscowość | Warszawa |
Oprawa | Miękka |
Pkwiu | 58.11.1 |
Rok wydania | 2015 |
Seria/cykl | BECK INFO BIZNES |
Tematyka | Prawo Książki dla praktyków |
Wydanie | 1 |
Wydawca | C.H. Beck |
Kod EAN/ISBN | 9788325578831 |
Liczba stron | 214 |
W książce znajdą Państwo:
szczegółowe omówienie zasad naliczania pensji pracowniczych za pracę wykonywaną w czasie
nominalnym,
wnikliwe wyjaśnienie reguł kalkulowania rekompensaty finansowej za godziny nocne
i nadliczbowe, ekwiwalentu i wynagrodzenia urlopowego, dodatków wyrównawczych, należności za okresy
niewykonywania pracy itp.,
przedstawienie zasad wynagradzania pracowników młodocianych,
obszerne omówienie metodologii obliczania świadczeń chorobowych,
zebranie w jednej publikacji bogatego orzecznictwa Sądu Najwyższego i stanowisk PIP oraz resortu
pracy poruszających tematykę płacową,
liczne, starannie przygotowane przykłady obrazujące sposoby wyliczania należności wypłacanych
w ramach stosunku pracy.
Książka zawiera odpowiedzi na następujące pytania:
w jaki sposób obliczać finansową rekompensatę za pracę nocną i ponadnormatywną,
kiedy wypłacać odprawę pośmiertną i jak ustalać jej wysokość,
w jakich okolicznościach należne są tzw. dodatki wyrównawcze i jak je obliczać,
w jaki sposób liczyć odszkodowania należne zatrudnionym osobom od pracodawcy,
jak dokonać obliczenia wynagrodzenia urlopowego, gdy w miesiącu korzystania przez pracownika
z urlopu zmieniono system wynagradzania,
jak ustalać podstawę urlopową przy urlopie na przełomie miesięcy,
jak prawidłowo wyznaczyć kwotę potrącenia komorniczego, gdy pracownik jest oddelegowany do
pracy za granicą i otrzymuje za część miesiąca wynagrodzenie w walucie obcej,
jak ustalić kwotę wolną od potrąceń w przypadku skumulowania w jednym miesiącu wypłat
za 2 miesiące,
co to jest wynagrodzenie wynikające z osobistego zaszeregowania,
jak właściwie obliczyć wynagrodzenie w przypadku zmiany stawki uposażenia w trakcie miesiąca,
w jaki sposób kalkulować pracownikowi wynagrodzenie za okres zwolnienia z obowiązku
świadczenia pracy,
jak liczyć wynagrodzenie w miesiącu, w którym pracownik odbiera nadgodziny.
Odwołanie do przepisów prawa
Niniejsza publikacja jest praktycznym, napisanym przejrzystym i przystępnym językiem opracowaniem
przepisów Kodeksu pracy z zakresu wynagrodzeń i rozporządzeń:
Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 8.1.1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu
wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za
urlop,
Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 29.6.1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie
niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw,
dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy,
Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15.5.1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności
w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy.
Autorzy | Pigulski Mariusz |
---|---|
Format | 16.5x24.0cm |
Języki | polski |
Miejscowość | Warszawa |
Oprawa | Miękka |
Pkwiu | 58.11.1 |
Rok wydania | 2015 |
Seria/cykl | BECK INFO BIZNES |
Tematyka | Prawo Książki dla praktyków |
Wydanie | 1 |
Wydawca | C.H. Beck |
Kod EAN/ISBN | 9788325578831 |
Liczba stron | 214 |