Zbiór aktualnych przepisów okrelajcych obowizki pracodawców zwizane z zatrudnianiem pracowników.

Zawarto publikacji to komplet przepisów okrelajcych obowizki pracodawców zwizane z zatrudnianiem pracowników, w szczególnoci ujednolicony tekst Kodeksu pracy, uwzgldniajcy wprowadzon we wrzeniu 2019 r. nowelizacj w sprawie wiadectwa pracy, mobbingu i równego traktowania, wycig przydatnych dla pracowników dziaów kadr przepisów z tzw. tarczy antykryzysowej, oraz 43 inne akty prawne, w tym rozporzdzenie w sprawie dokumentacji pracowniczej, a take rozszerzona podmiotowo o zleceniobiorców ustawa o zwizkach zawodowych.

Tematyka zebranych aktów obejmuje m.in.: zatrudnianie i zwalnianie, dokumentacj pracownicz, ustalanie wynagrodzenia, udzielanie urlopów, wiadcze socjalnych, zbiorowe przedstawicielstwo pracowników oraz zagadnienia dotyczce pracowników samorzdowych.

Znalezienie informacji uatwia 60 tabelarycznych zestawie, zawierajcych m.in. list pracowników chronionych przed zwolnieniem, czas pracy obowizujcy pracowników w najpopularniejszych okresach rozliczeniowych, urlopy wypoczynkowe w wymiarze proporcjonalnym, okresy przechowywania dokumentacji pracowniczej, wymiary urlopów rodzicielskich, urlop szkoleniowy, list obowizkowych zwolnie od pracy, badania profilaktyczne pracowników, diety z tytuu podróy subowych, ryczaty samochodowe itd.

W 2020 r. wydane zostay liczne przepisy szczególne na czas pandemii COVID-19, co wzmogo wtpliwoci dotyczce podstaw prawnych. Dlatego dla uatwienia odnalezienia konkretnej nowelizacji do ksiki wprowadzona zostaa nowa tabela opisujca zmiany w prawie pracy w porzdku czasowym. Zawiera ona nastpujce informacje: data wejcia w ycie zmiany, zakres merytoryczny zmiany, cel wprowadzenia, zmienione przepisy, akt nowelizujcy. Nowe regulacje zwizane z pandemi COVID-19 zostay ponadto uwzgldnione w przypisach do aktów, na które maj one wpyw oraz w indeksie rzeczowym.

Ksika zawiera komplet niezbdnych przepisów prawa pracy oraz przydatne tabelaryczne zestawienia. Czytelnik znajdzie w niej m.in.:

• aktualny tekst Kodeksu pracy i 44 najwaniejszych aktów prawnych z dziedziny zatrudniania pracowników;
• przepisy zebrane w 19 grupach tematycznych;
• informacj o treci regulacji przy kadym artykule;
• przypisy informujce o przepisach przejciowych oraz uatwiajce szybkie odnalezienie przepisów wykonawczych;
• tabel opisujc zmiany w przepisach prawa pracy, które miay miejsce w cigu ostatnich 2 lat, w tym 6 odson tarczy antykryzysowej;
• tabelaryczne zestawienia najwaniejszych danych kadrowych;
• akty dotyczce zatrudnienia w samorzdzie terytorialnym;
• regulacj kontaktów z przedstawicielami zaogi;
• indeks rzeczowy obejmujcy wszystkie akty prawne.

Dziki tej ksice Czytelnik dowie si:

• W jakich warunkach moliwe jest polecenie pracy zdalnej? Czy mona wiadczy prac zdaln w okresie kwarantanny lub izolacji domowej?
• Czy w okresie pandemii COVID-19 trzeba przeprowadza badania okresowe i szkolenia bhp?
• W jakiej sytuacji pracodawca moe zawrze porozumienia o stosowaniu mniej korzystnych warunków zatrudnienia ni wynikajce z umów o prac?
• Jaki jest maksymalny poziom odpraw dla pracowników zwalnianych w okresie pandemii COVID-19?
• Jakie obowizki socjalne pracodawca moe ograniczy w zwizku z pandemi koronawirusa?
• W jakich sytuacjach pracodawca moe poleci pracownikowi korzystanie z urlopu wypoczynkowego?
• Na jakich warunkach dopuszczalne jest kontrolowanie subowej poczty elektronicznej pracowników?
• Jak odróni umow zlecenia od umowy o prac?
• Którzy pracownicy podlegaj ochronie przed zwolnieniem z pracy?
• Jaki czas pracy obowizuje pracowników w poszczególnych miesicach 2021 r.?
• Kiedy pracownikowi naley si patne zwolnienie okolicznociowe?
• Jakie s metody rekompensaty pracy w godzinach nadliczbowych?

Najwaniejsze atuty ksiki to:

• komplet przepisów z prawa pracy w jednym miejscu – wszystkie akty prawne (a 45) znajduj si w jednym miejscu i nie trzeba przeszukiwa szuflad lub Internetu;
• tematyczny dobór przepisów – znajdujce si w ksice ustawy i rozporzdzenia dobrane zostay w taki sposób, aby znale odpowied na najczciej wystpujce pytania prawne pracownika dziau HR;
• aktualny stan prawny przepisów – stan prawny wydania to grudzie 2020 r. r., a wic ksika obejmuje ostatnie zmiany wprowadzane przez kolejne wersje tzw. tarczy antykryzysowej;
• atwo wyszukiwania – dotarcie do szukanej informacji uatwia opatrzenie kadego artykuu i paragrafu hasow informacj, 60 zestawie tabelarycznych, rozbudowany indeks rzeczowy dotyczcy wszystkich aktów, przypisy omawiajce przepisy przejciowe i powizania midzy aktami, podzia na dziay tematyczne;
• dostpno – porczny format ksiki pozwala nie tylko korzysta z niej w biurze, ale równie zabra j na spotkanie, do pocigu, na konferencj; w trudnych momentach moe zastpi kontakt z prawnikiem;
• przekonanie pracowników, którzy „wiedz lepiej" – wspólne odczytanie aktualnego przepisu aktu prawnego bdcego podstaw prawn rozwizania okrelonej sprawy pozwala unikn dyskusji z pracownikami, którzy „wiedz lepiej", np. gdy pracownik upiera si, e za zalegy urlop wypoczynkowy naley mu si zamiast dni wolnych ekwiwalent pieniny, powoujc si przy tym na znajomego prawnika albo informacje znalezione w Internecie,
• tabelaryczne zestawienie ostatnich zmian w prawie pracy - zawiera takie informacje jak: data wejcia w ycie zmiany, zakres merytoryczny zmiany, cel wprowadzenia, zmieniane przepisy, akt nowelizujcy.

Publikacja to niezbdne narzdzie pracy dla kadej osoby podejmujcej decyzje kadrowe lub pracujcej w dziale kadr. Ksika, której nie czyta si w caoci, ale zaglda si do niej, aby potwierdzi zgodno podejmowanych decyzji z przepisami prawa, przypomnie tre przepisu, sprawdzi, czy nie nastpia zmiana stanu prawnego, wskaza prawidowe i aktualne podstawy prawne.