Szczegóowe zestawienie wzorów pism procesowych najczciej wystpujcych w praktyce, tworzonych na podstawie przepisów Kodeksu pracy.

Celem publikacji jest wsparcie zarówno profesjonalnych penomocników, przedstawicieli pracowników, jak równie osób pragncych samodzielnie dochodzi swoich praw przy wystpieniach w sprawach dotyczcych zbiorowych i indywidualnych stosunków pracy.

Kady wzór opatrzony zosta obszernym komentarzem z licznymi powoaniami na poszczególne przepisy Kodeksu pracy, dziki którym Czytelnik moe na bieco odnie wzór pisma do obowizujcej w tej materii regulacji prawnej. Dodatkowo zamieszczono powoania na przepisy procedury cywilnej celem zapoznania si Czytelnika z oczekujcym go trybem postpowania, co umoliwia mu wasn aktywno procesow bez koniecznoci korzystania z profesjonalnych porad prawnych i odpatnego zastpstwa procesowego. Ponadto w publikacji do kadego wzoru przedstawione zostay najwaniejsze orzeczenia wraz z tezami dotyczcymi problematyki stosowania poszczególnego pisma.

Kolejne, 2. wydanie uwzgldnia wszystkie zmiany legislacyjne, zarówno przepisów prawa materialnego, jak i procedury, które zostay wprowadzone m.in.:

• ustaw z 16.5.2019 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2019 r. poz. 1043), dotyczc m.in.: dyskryminacji i równego traktowania – otwarcie katalogu przyczyn uzasadniajcych dyskryminacj, z zwizku z czym kade nieuzasadnione obiektywnymi przyczynami nierówne traktowanie pracowników uznawane bdzie za dyskryminacj; prawa do urlopu dla osoby najbliszej – rozszerzenie uprawnie do urlopu dla najbliszego czonka rodziny o osoby inne ni matka i ojciec (np. babcia, brat); wydawania wiadectwa pracy – zmiana terminu na wydanie wiadectwa, duszy termin na sprostowanie wiadectwa pracy; mobbingu – modyfikacja przepisów dotyczcych dochodzenia roszcze przez ofiar mobbingu poprzez usunicie wymogu rezygnacji z pracy – dotychczas niezbdnego do skutecznego dochodzenia roszczenia; przedawnienia roszcze ze stosunku pracy – doprecyzowanie przepisu dotyczcego podnoszenia zarzutu przedawnienia, potwierdzajce, e w sporach pracowniczych sd moe uwzgldni ten zarzut wycznie na wniosek strony.
• ustaw z 6.12.2018 r. o zmianie niektórych ustaw w celu poprawy skutecznoci egzekucji wiadcze alimentacyjnych (Dz.U. z 2018 r. poz. 2432), dotyczc stworzenia rozwiza sucych bardziej skutecznej aktywizacji zawodowej duników alimentacyjnych w celu poprawy skutecznoci egzekucji wiadcze alimentacyjnych co stanowi realizacj tzw. "pakietu alimentacyjnego" zawartego w przyjtym przez Rad Ministrów dokumencie "Przegld systemów wsparcia rodzin".
• ustaw z 24.7.2015 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2015 r. poz. 1268 ze zm.), która dotyczy wprowadzenia rozwiza uatwiajcych godzenie ycia rodzinnego z yciem zawodowym, w szczególnoci uproszczenie i uelastycznienie systemu urlopów zwizanych z opiek nad dziemi, uatwienie korzystania z elastycznych form czasu pracy ze wzgldu na obowizki rodzinne oraz uksztatowanie innych uprawnie zwizanych z rodzicielstwem w sposób bardziej dostosowany do potrzeb pracowników-rodziców i równoczenie uwzgldniajcy interesy pracodawców (wejcie w ycie 1.3.2016 r.);
• ustaw z 4.7.2019 o zmianie ustawy – Kodeks postpowania cywilnego oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2019 r. poz. 1469 ze zm.), dotyczc kompleksowej reformy przewidujcej usprawnienie, uproszczenie i przyspieszenie postpowa przed sdami w sprawach cywilnych, a take wprowadzenie wielu rozwiza sucych rozstrzyganiu znacznej czci spraw ju na pierwszej rozprawie i skrócenie drogi obywateli do sdów;
• ustaw z 20.7.2017 r. o zmianie ustawy o ochronie roszcze pracowniczych w razie niewypacalnoci pracodawcy oraz ustawy o kosztach sdowych w sprawach cywilnych (Dz.U. z 2017 r. poz. 1557);

Publikacja podzielona zostaa na nastpujce rozdziay:

• wzory pism w postpowaniu pojednawczym przed sdem pracy i zakadow komisj pojednawcz (m.in. wniosek pracownika o rozpoznanie jego roszcze zgoszony do zakadowej komisji pojednawczej),
• pisma wnoszone przed wszczciem procesu (m.in. wezwanie przedsdowe do zapaty nalenoci),
• pozwy wnoszone przez pracownika [m.in.: pozew (odwoanie) pracownika od wypowiedzenia umowy o prac, pozew (odwoanie) od wypowiedzenia zmieniajcego warunki pacy i pracy, pozew pracownika o zapat odszkodowania z powodu naruszenia zasady równego traktowania (dyskryminacji) pracownika w zatrudnieniu, pozew pracownika o zapat zadouczynienia lub odszkodowania z powodu mobbingu w pracy],
• pozwy wnoszone przez pracodawc (m.in. pozew pracodawcy o zapat odszkodowania z powodu naruszenia zakazu konkurencji przez pracownika po ustaniu stosunku pracy, pozew pracodawcy o zapat odszkodowania za szkody wyrzdzone przez pracownika w mieniu pracodawcy),
• pisma procesowe wnoszone w toku procesu [m.in. odpowied pozwanego na pozew, wniosek pozwanego (pracownika – pracodawcy) o przyznanie kosztów procesu w zwizku z cofniciem pozwu],
• wzory z zakresu postpowania egzekucyjnego [m.in. wezwanie przedegzekucyjne, wniosek o nadanie klauzuli wykonalnoci orzeczeniu (wyrokowi) sdowemu].

Najnowsze wydanie zostao take uzupenione o nowe wzory, w tym m.in.:

• pozew – w postpowaniu uproszczonym na formularzu urzdowym (art. 125, art. 1301 i 5051 w zw. z art. 13 KPC);
• pozew – odwoanie pracownika od wypowiedzenia umowy o prac przez pracodawc o przywrócenie do pracy lub odszkodowanie (art. 45 KP);
• pozew pracownika o zobowizanie pracodawcy o wydanie wiadectwa pracy (art. 971 § 1 KP);
• wzór formularza urzdowego PW o pozew wzajemny w postpowaniu uproszczonym (art. 204, art. 5051 w zw. z art. 13 KPC § 2 KPC).

Autorami publikacji s: Alicja Dobrenko, Grzegorz Trejgel, Anna Wijkowska, dr Marcin Wojewódka, Izabela Zawacka – radcowie prawni z Kancelarii Prawa Pracy "Wojewódka i Wspólnicy" Sp. k., specjalizujcy si w dziedzinie prawa pracy, posiadajcy bogate dowiadczenie zawodowe zdobyte w midzynarodowych kancelariach prawniczych, w firmach konsultingowych oraz przedsibiorstwach midzynarodowych. Autorzy licznych publikacji z zakresu prawa pracy. Autorzy wspierajc si swoj wieloletni praktyk zawodow przedstawiaj w sposób zrozumiay wszystkie zagadnienia budzce jakiekolwiek wtpliwoci.

Publikacja zostaa opracowana z myl o osobach chccych samodzielnie sporzdzi okrelone pismo, jednak ze wzgldu na ich szeroki zakres i uniwersalny charakter, a take zachowanie nazewnictwa i struktury sdów oraz innych organów mog by one bardzo pomocne osobom wiadczcym profesjonaln pomoc prawn tj. radcom prawnym i adwokatom. Autorzy omawiaj zagadnienia z uwzgldnieniem potrzeb teorii i praktyki, przez co ksika stanowi nieocenion pomoc dla aplikantów i studentów prawa. Ksika okae si równie bardzo pomocna dla osób prywatnych, które na co dzie spotykaj si z problemami z zakresu prawa pracy.