Publikacja to praktyczne kompendium informacji na tematy zwizane z przetwarzaniem danych osobowych w kontekcie szeroko rozumianego zatrudnienia. Istotne kwestie omówione przez Autorów w ksice to m.in.:

• czynnoci sprawdzajce przydatno kandydatów do pracy, np. background screening, weryfikacja niekaralnoci,
• zasady przetwarzania danych w ramach zewntrznej obsugi kadrowo- pacowej,
• przeprowadzanie bada profilaktycznych.

Ksika to:

• jedyne na rynku kompendium wiedzy o wpywie RODO na przetwarzanie danych osobowych w kontekcie zatrudnienia,
• zbiór praktycznych komentarzy pozwalajcy na ocen wykorzystywanych zasad przetwarzania danych osobowych,
• zbiór modelowych rozwiza, których implementacja zapewni zgodno przetwarzania danych z prawem zarówno unijnym, jak i krajowym,
• instrument „wprowadzajcy” Czytelnika na pole ochrony danych osobowych pracowników odbywajce si w ramach spoeczestwa cyfrowego,
• przewodnik po niejasnej i skomplikowanej tematyce RODO,
• wgld na problemy i rozwizania pojawiajce si na gruncie ochrony danych osobowych w kontekcie zatrudnienia po wejciu w ycie RODO.

Dziki publikacji Czytelnik dowie si, jakie ograniczenia wynikaj z obowizujcych przepisów w zakresie:

• stosowania monitoringu w miejscu pracy,
• kontroli poczty elektronicznej,
• korzystania z sieci Intranet,
• wykorzystania nowoczesnych technologii,
• postpowania z dokumentacj pracownicz.

Ponadto w ksice omówiono praktyczne problemy dotyczce wspódziaania pracodawcy ze zwizkami zawodowymi, jak równie przetwarzania danych w zwizku z realizacj okrelonych obowizków publicznoprawnych.

W ksice zostay take przedstawione rozwizania, jakie s obecnie moliwe do zastosowania w zakresie zgodnych z prawem transferów danych osobowych do tzw. pastw trzecich, w szczególnoci pomidzy podmiotami nalecymi do grupy kapitaowej.

W ksice Czytelnik znajdzie m.in. omówienie:

• ogólnych definicji i zarysu systemu niezbdnych na polu oceny przetwarzania danych osobowych,
• wpywu RODO na przetwarzanie danych zwizanych z zatrudnieniem,
• praw i obowizków podmiotów zaangaowanych w przetwarzanie danych osobowych w kontekcie zatrudnienia w otoczeniu prawnym istniejcym po wejciu w ycie RODO,
• problematyki przetwarzania danych osobowych na etapie rekrutacji, w tym przesanek dopuszczalnoci przetwarzania danych o niekaralnoci,
• problematyki przetwarzania danych osobowych przez agencje zatrudnienia,
• nowych technologii majcych zastosowanie w przetwarzaniu danych osobowych pracowników,
• problematyki udostpniania danych osobowych pracowników,
• kwestii przetwarzania danych osobowych w zwizku z odpowiedzialnoci porzdkow pracownika,
• kwestii przetwarzania danych osobowych w okolicznociach wspódziaania pracodawcy ze zwizkami zawodowymi w indywidualnych sprawach pracowniczych,
• kwestii przetwarzania danych osobowych w okolicznociach wspódziaania pracodawcy ze zwizkami zawodowymi w ramach toku prowadzonego sporu zbiorowego,
• problematyki przetwarzania danych osobowych w dziaalnoci zakadowego funduszu wiadcze socjalnych,
• dopuszczalnego zakresu przetwarzania danych osobowych dotyczcych zdrowia,
• zada oraz uprawnie Inspektora Ochrony Danych,
• midzynarodowego transferu danych osobowych,
• problematyki bezpieczestwa danych osobowych osób zatrudnionych, przestpstw przeciwko ochronie danych,
• rodków ochrony prawnej i sankcji nakadanych na podmioty naruszajce przepisy RODO,
• kwestii przetwarzania danych osobowych w postpowaniu porzdkowym,
• instrumentu w postaci prawa do bycia zapomnianym, jako przejawu ochrony sfery pracowniczej,
• decyzji PUODO majcych znaczenie dla przetwarzania danych osobowych w zatrudnieniu.

Dziki tej ksice Czytelnik dowie si:

• jak wygldaj jego prawa i obowizki jako przetwarzajcego danego osobowe,
• jaki jest zakres dopuszczalnoci przetwarzania danych osobowych w kontekcie zatrudnienia,
• jak wygldaj zasady transferu danych do krajów trzecich od dnia wejcia w ycie RODO,
• jakie sankcje wynikaj z naruszenia przepisów RODO.