Kompleksowe opracowanie na temat regulaminu zakadowego funduszu wiadcze socjalnych oraz zasad administrowania rodkami tego funduszu.

Zastosowanie waciwych kryteriów przyznawania wiadcze ma przy tym fundamentalne znaczenie dla ustalenia, czy dane wiadczenie socjalne podlega uldze w podatku dochodowym od osób fizycznych oraz wyczeniu z podstawy wymiaru skadki na ubezpieczenia spoeczne. Z tego powodu poszczególne wiadczenia omówione zostay z punktu widzenia ustawy z 4.3.1994 r. o zakadowym funduszu wiadcze socjalnych, jak te przepisów podatkowych i zus. Ponadto osobny rozdzia powicony zosta opisowi ksigowania wiadcze i usug z ZFS.

 

Nowe wydanie uwzgldnia najnowszy stan prawny na 1.5.2020 r., a w szczególnoci omawia:

 

nowe obowizki zwizane z przetwarzaniem danych osobowych osób uprawnionych, m.in. konieczno corocznego przegldu dokumentacji funduszu socjalnego,

podwyszenie podstawy naliczania odpisu podstawowego i zwiksze na fundusz,

nowe stanowiska judykatury w sprawie ksztatowania kryteriów przyznawania wiadcze socjalnych oraz w sprawie potrce komorniczych z przyznanych wiadcze socjalnych,

nowe limity zwolnie PIT.

W dobie kryzysu gospodarczego ksika moe okaza si bardzo przydatna zarówno dla tych przedsibiorców, którzy chc wspomóc swoich pracowników znajdujcych si w najtrudniejszej sytuacji materialnej oraz tych przedsibiorców, których sytuacja zmusza do nadzwyczajnych oszczdnoci, jakim moe by czasowe nie tworzenie funduszu.

 

W publikacji zamieszczony zosta komplet przykadowych wzorów dokumentów wykorzystywanych w procesie administrowania funduszem, m.in. regulamin funduszu, wnioski o róne wiadczenia, protokó z komisji socjalnej, upowanienie do przetwarzania danych osobowych itp.

 

Znalezienie potrzebnej informacji uatwia objcie odrbnym rozdziaem kadego wiadczenia i usugi z funduszu socjalnego, które standardowo wystpuj w praktyce. Przedstawiono m.in. przykadowe zapisy ksztatujce dane wiadczenie, a take omówiono czsto wystpujce bdy, np. w zakresie wynagrodzenia u pracodawcy jako kryterium zrónicowania wiadczenia

 

Ksika zawiera kompleksowe opracowanie na temat regulaminu zakadowego funduszu wiadcze socjalnych oraz zasad administrowania rodkami tego funduszu. Znajd w niej Pastwo m.in. omówienie:

 

zmian, które weszy w ycie 4.5.2019 r., dotyczcych obowizków pracodawcy w zwizku z przetwarzaniem danych osobowych osób uprawnionych do wiadcze z ZFS;

obowizku corocznego przegldu dokumentacji ZFS;

moliwoci rezygnacji z prowadzenia ZFS w zwizku z trudn sytuacj ekonomiczn pracodawcy;

obowizkowego zakresu treci regulaminu ZFS;

moliwoci organizacji imprez masowych ze rodków ZFS;

stosowania kryteriów powszechnej dostpnoci i równoci przy rozdziale wiadcze;

zmiany stanowisk urzdów skarbowych i ZUS w sprawie organizacji spotka integracyjnych ze rodków ZFS;

orzecznictwa sdowego w sprawie dozwolonych kryteriów przyznawania wiadcze;

dopuszczalnoci stosowania kryterium wynagrodzenia u pracodawcy;

minimalnego zakresu rónicowania wiadcze;

sposobu ustalania dochodu pracowników, w tym zaliczania wiadczenia 500+;

obowizku stosowania równych wiadcze dla pracowników i emerytów zakadu;

udziau komisji socjalnej w procesie przyznawania wiadcze;

zakresu odpowiedzialnoci z tytuu naruszenia przepisów o funduszu socjalnym;

prowadzenia wspólnej dziaalnoci socjalnej przez kilku pracodawców;

podziau funduszu socjalnego w zwizku z przejciem czci zakadu pracy na innego pracodawc;

zasad spaty poyczek mieszkaniowych w zwizku z likwidacj funduszu lub likwidacj pracodawcy;

zakresu potrcenia komorniczego z przyznanych wiadcze socjalnych;

sposobu ustalania kwoty odpisu rocznego i jej wyrównania na zakoczenie roku.

Dziki tej ksice Czytelnik dowie si m.in.:

 

Czy coroczny przegld dokumentacji ZFS dotyczy tylko ostatniego roku, czy caej przechowywanej dokumentacji?

Czy pracodawca moe przechowywa zawiadczenia o dochodzie maonka pracownika lub PIT?

Czy emeryci i pracownicy powinni otrzymywa dofinansowanie do wypoczynku w tej samej wysokoci?

Czy jest moliwe stosowanie wynagrodzenia pracownika jako kryterium rónicowania wiadcze?

Jakie rodzaje wiadcze mog by przyznawane z ZFS na podstawie kryteriów powszechnej dostpnoci i równoci?

Czy ZUS ma kompetencje do badania socjalnego charakteru wiadczenia zrealizowanego ze rodków ZFS?

Czy pracownicy najlepiej zarabiajcy mog zosta wyczeni z dostpu do wiadcze z ZFS?

Jak zlikwidowa fundusz socjalny w zwizku z trudn sytuacj finansow pracodawcy?

Do kiedy decyzja o nietworzeniu funduszu umoliwia nieodprowadzanie odpisu podstawowego na dzie 31.5.2020?

Jak chroni dane osobowe ujawniane we wnioskach o wiadczenia z ZFS?

Co zrobi z poyczkami mieszkaniowymi z ZFS po likwidacji zakadu?

Ksika zawiera:

 

komplet informacji o ZFS – wszystkie tematy dotyczce tworzenia i funkcjonowania funduszu oraz przepisy prawne znajduj si w jednym miejscu i nie trzeba przeszukiwa szuflad lub internetu;

praktyczny dobór pyta – znajdujce si w ksice liczne odpowiedzi na pytania pochodz z dyurów telefonicznych portalu Legalis, co gwarantuje ich przydatno w pracy dziau kadr;

aktualny stan prawny przepisów – stan prawny wydania to 1.5.2020 r.;

atwo wyszukiwania informacji – dotarcie do szukanej informacji uatwia podzielenie tematyki na rozdziay dotyczce poszczególnych wiadcze socjalnych;

przekonanie pracowników, którzy „wiedz lepiej" – wspólne odczytanie odpowiedzi na pytanie lub aktualnego przepisu aktu prawnego pozwala unikn dyskusji z pracownikami, którzy „wiedz lepiej", np. gdy pracownik upiera si, e przyznanie danego wiadczenia socjalnego jest dla pracodawcy obowizkowe, powoujc si przy tym na znajomego prawnika albo informacje znalezione w Internecie.