Zadaniem publikacji jest przedstawienie wszystkim uytkownikom praw autorskich i pokrewnych zagadnie zwizanych z negocjowaniem umów i stawek wynagrodze za korzystanie z utworów i przedmiotów praw pokrewnych na wszystkich polach eksploatacji, na których tabele nie s zatwierdzone przez Komisj Prawa Autorskiego, ze szczególnym uwzgldnieniem zasad prowadzenia ich w dobrej wierze oraz zwizanych z nimi uwarunkowa z zakresu prawa konkurencji.

adna z pozycji dostpnych na rynku nie porusza zagadnie, które zostan przedstawione w treci prezentowanej publikacji w takim (kompleksowym) ujciu. Publikacje te maj przewanie charakter komentarza do ustawy o zbiorowym zarzdzaniu prawami autorskimi i prawami pokrewnymi lub ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych. Natomiast tematyka majca praktyczne znaczenie dla negocjowania w dobrej wierze umów z organizacjami zbiorowego zarzdzania i ich pozycji w wietle prawa konkurencji jest rozproszona po publikacjach zasadniczo nie zwizanych z prawem wasnoci intelektualnej, albo te uwaanych za niezwykle profesjonalne.

 

Publikacja suy omówieniu problematyki zwizanej z uiszczaniem przez uytkowników wynagrodzenia za korzystanie z utworów i przedmiotów praw pokrewnych. Co do zasady wynagrodzenia te powinny okrela tabele zatwierdzone przez Komisj Prawa Autorskiego przy Ministrze Kultury i Dziedzictwa Narodowego. Tam jednak, gdzie takich tabel brak, a przypadki te s czste (np. Internet, koncerty), równie w zwizku z wyganiciem na podstawie przepisów ustawowych z dniem 19.7.2018 r. tabel obowizujcych na niektórych polach eksploatacji, na których korzystanie z utworów jest powszechne (np. publiczne wykonanie, wywietlanie utworów audiowizualnych), konieczne bdzie ich negocjowanie. Tak procedur przewiduje take dyrektywa UE o prawie autorskim i prawach pokrewnych na jednolitym rynku cyfrowym, która powinna zosta implementowana przez Polsk do czerwca 2021 r. Negocjacje powinni prowadzi uytkownicy i organizacje zbiorowego zarzdzania prawami autorskimi i prawami pokrewnymi przed zawarciem umowy o korzystanie z utworów i przedmiotów praw pokrewnych. Jest to wymóg ustawowy. Tego rodzaju negocjacje jak dotychczas nie byy prowadzone, za organizacje zbiorowego zarzdzania nie informuj uytkowników o tej moliwoci mimo ustawowego obowizku. Przy tym z ustawy wynika, e powinny one by prowadzone w dobrej wierze, co w polskim systemie prawa cywilnego jest mechanizmem stosunkowo nowym. Dotychczas autorzy uwaali, e z obowizujcych w Polsce przepisów prawa cywilnego trudno wywie taki obowizek. Instytucja negocjowania w dobrej wierze ma natomiast do bogate tradycje w Europie zachodniej.

 

Ponadto publikacja ma na celu przyblienie instytucji dozwolonego korzystania z utworów na zasadzie licencji ustawowej, które nie wie si z koniecznoci uiszczania opat na rzecz organizacji zbiorowego zarzdzania, a take przypadków, w których korzystanie z utworów wie si z uiszczaniem opat w obnionej wysokoci. Wszystkie powysze regulacje maj take cisy zwizek z prawem konkurencji, którego przepisom podlegaj organizacje zbiorowego zarzdzania.

 

Dziki tej ksice dowiedz si Pastwo:

 

W jakim zakresie obowizuj zatwierdzone tabele wynagrodze za korzystanie z utworów i przedmiotów praw pokrewnych, a w jakim mona te wynagrodzenia negocjowa,

Czy negocjowanie wynagrodze zmierzajce do ich obnienia musi mie negatywny wpyw na wysokoci przychodów uzyskiwanych przez uprawnionych za porednictwem organizacji zbiorowego zarzdzania,

Jak powinny przebiega relacje uprawnionych z majtkowych praw autorskich i pokrewnych z organizacjami zbiorowego zarzdzania,

W jaki sposób uytkownik powinien prowadzi relacj z organizacjami zbiorowego zarzdzania w zakresie zwizanym z negocjowaniem stawek i zawieraniem umów,

Z jakimi roszczeniami ze strony organizacji zbiorowego zarzdzania mona spotka si w praktyce obecnie i w przyszoci,

W jaki sposób powinny by uksztatowane wynagrodzenia za korzystanie z utworów i przedmiotów praw pokrewnych,

Kiedy wynagrodzenie za korzystanie z utworów i przedmiotów praw pokrewnych nie naley si wcale, a kiedy moe zosta obnione,

Gdzie szuka odpowiednich wzorców w zakresie sposobu ksztatowania wynagrodze za korzystanie z utworów i przedmiotów praw pokrewnych oraz ich wysokoci,

Jak przedstawia si pozycja organizacji zbiorowego zarzdzania na gruncie przepisów prawa antymonopolowego,

Kiedy dochodzi do naduywania przez organizacje zbiorowego zarzdzania pozycji dominujcej,

Jakie mog by skutki praktyk ograniczajcych konkurencj stosowanych przez organizacje zbiorowego zarzdzania,

Czy stosowanie przez organizacje zborowego zarzdzania praktyk ograniczajcych konkurencj moe mie wpyw na skuteczne dochodzenie przez nie roszcze wobec uytkowników,

Jak bdzie przedstawiaa si sytuacja procesowa organizacji zbiorowego zarzdzania w wietle nowych przepisów o postpowaniu w sprawach wasnoci intelektualnej,

Jaki wpyw maj nowe uprawnienia procesowe przyznane organizacjom zbiorowego zarzdzania na pozycj uytkowników,

Czy mechanizmy negocjowania stawek wynagrodze na rzecz organizacji zbiorowego zarzdzania istniejce obecnie bd take stosowane w odniesieniu do wynagrodze za korzystanie z przedmiotów praw wasnoci intelektualnej w Internecie.

Publikacja jest adresowana do kadego uytkownika korzystajcego z utworów na polach eksploatacji: udostpnienie w Internecie, publiczne wykonanie, wywietlanie oraz publiczne odtwarzanie, zwielokrotnianie, nadawanie, czy reemisja. Adresatami publikacji bd zatem: dostawcy usug internetowych, organizatorzy koncertów (agencje koncertowe, filharmonie, domy kultury), teatry, operatorzy kin, agencje eventowe, nadawcy radiowi i telewizyjni (w tym radio i telewizje internetowe), operatorzy telewizji kablowych, przedsibiorcy prowadzcych hotele.