Celem publikacji „Vademecum dyrektora domu pomocy spoecznej" jest zebranie w jednym miejscu, wszystkich kwestii zwizanych z funkcjonowaniem i zarzdzaniem DPS. Przede wszystkim publikacja skupia si na osobie dyrektora DPS, jego kwalifikacjach, uprawnieniach i odpowiedzialnoci w tym finansowej. Kolejne kwestie opisane w Vademecum to sprawy zwizane z pobytem osoby umieszczonej w placówce. Wiele miejsca powicono relacji DPS z innymi podmiotami a zwaszcza z urzdem gminy czy orodkiem pomocy spoecznej a take z rodowiskiem lokalnym. Nie bez znaczenia w pracy dyrektora DPS, jest system wynagradzania i premiowania pracowników, a take motywowania. Przy dynamicznej zmianie prawa zwaszcza w zakresie podatkowym a take ochrony danych osobowych, w publikacji prezentujemy najwaniejsze rozwizania i liczne przykady, mogce rozwika pojawiajce si wtpliwoci interpretacyjne.

Publikacja omawia takie tematy jak:

• zasady powoania, odwoywania i wynagradzania dyrektora DPS,
• kompetencje, zadania i obowizki dyrektora w rónych obszarach prawnych (m.in. zamówienia publiczne, ochrona danych osobowych, finanse publiczne),
• zasady wynagradzania innych pracowników zatrudnionych w DPS,
• zasady przystosowania domu pomocy do wymogów BHP a take standardów wynikajcych z rozporzdzenia Ministra Pracy i Polityki Spoecznej z 23.9.2012 r. w sprawie domów pomocy spoecznej,
• zasady gospodarki finansowej w DPS (prawa i obowizku dyrektora wynikajce z przepisów dotyczcych rachunkowoci, planowanie finansowe, podatki),
• wspópraca DPS z innymi podmiotami ( w tym z OPS, gmin czy lokaln spoecznoci),
• odpowiedzialno zwizana z zarzdzaniem DPS w tym dziaania wynikajce z kontroli wojewody,
• zagroenia wynikajce z pracy w DPS.

W Vademecum szczegóowo opisano przebieg i zasady prowadzenie kontroli DPS przez organy wojewody, odnoszce si od placówek publicznych jak i prywatnych.

Organ kontrolny wydaje tzw. zalecenia pokontrolne. Konsekwencj niezastosowania si do zalece pokontrolnych moe by z jednej strony naoenie kary pieninej a z drugiej strony, czasowe lub stae cofnicie zezwolenia na prowadzenie placówki (art. 129 ust. 1 PomSpoU). Kara pienina za niezastosowanie si do zalece pokontrolnych wynosi od 200 do 6000 z (art. 130 ust. 1 PomSpoU).).

Na szczególn uwag Czytelników zasuguje cze III, która dotyczy zasad kierowania i odpatnoci za pobyt w DPS. Zgromadzono tu wszelkie przesanki jakie dotycz sytuacji zapewnienia caodobowej opieki. Dodatkowo opisano przypadki skierowania do domu pomocy spoecznej a:

• obowizek alimentacyjny,
• umowa doywocia oraz suebnoci ustanowione na rzecz osoby kierowanej,
• darowizna lub przekazanie majtku na rzecz osób trzecich.

Ustalenie wysokoci opaty za pobyt w DPS uregulowano w art. 60 PomSpoU. Podstawow wartoci, na podstawie której ustala si wysoko tej opaty, jest tzw. redni miesiczny kosztu utrzymania mieszkaca. Jest on ustalany przez organ waciwy ze wzgldu na zasig DPS. redni miesiczny koszt utrzymania mieszkaca ustala:

1. w domu pomocy spoecznej o zasigu gminnym – wójt (burmistrz, prezydent miasta) i ogasza w wojewódzkim dzienniku urzdowym, nie póniej ni do dnia 31 marca kadego roku;
2. w domu pomocy spoecznej o zasigu powiatowym – starosta i ogasza w wojewódzkim dzienniku urzdowym, nie póniej ni do dnia 31 marca kadego roku;
3. w regionalnym domu pomocy spoecznej – marszaek województwa i ogasza w wojewódzkim dzienniku urzdowym, nie póniej ni do dnia 31 marca kadego roku.

Odpatno mieszkaca za jego pobyt w DPS ustalana jest w decyzji administracyjnej. Rozstrzygnicie w tym zakresie powinno by zawarte w decyzji kierujcej podopiecznego do DPS, ale niewydanie rozstrzygnicia w przedmiocie ustalenia opaty w decyzji o skierowaniu nie powoduje, e organ traci kompetencje do okrelenia wysokoci opaty oraz okrelenia osób zobowizanych do jej poniesienia. W Vademecum przedstawiono take wszelkie przypadki ponoszenia odpatnoci w tym przez rodzin ( zamieszczany wzór umowy o ponoszenie odpatnoci za pobyt czonka rodziny w domu pomocy spoecznej) a take gmin.

W dobie obowizywania RODO, duo miejsca powicamy w Vademecum ochronie danych osobowych. Dotyczy to sytuacji zwizanej z udzielaniem informacji rodzinie o mieszkacu domu, przekazywania korespondencji w tym np. sdowej czy ZUSm a take obowizków jakie spoczywaj na dyrektorze DPS w zakresie ustanowienia inspektora danych, prowadzenia dokumentacji czy reagowania na wszelkich przypadków naruszenia ochrony danych osobowych.

Do ksiki dodana bdzie pyta CD z wzorami, oto cz z nich:

• Wniosek o wydanie zezwolenia na prowadzenie domu pomocy spoecznej,
• Wniosek o wydanie zezwolenia na prowadzenie w ramach dziaalnoci statutowej placówki zapewniajcej caodobow opiek osobom niepenosprawnym, przewlekle chorym lub osobom w podeszym wieku,
• Umowa zawarta przez gmin z podmiotem prowadzcym niepubliczny dom pomocy spoecznej,
• Wniosek o skierowanie do domu pomocy spoecznej,
• Wniosek o przymusowe umieszczenie w domu pomocy spoecznej,
• Decyzja kierujca do domu pomocy spoecznej,
• Decyzja o umieszczeniu w domu pomocy spoecznej,
• Decyzja o ustaleniu odpatnoci za pobyt czonka rodziny w domu pomocy spoecznej,
• Zgoda mieszkaca na potrcenie odpatnoci za dom pomocy spoecznej z zasiku staego,
• Umowa o ponoszenie odpatnoci przez osob nalec do krgu osób zobowizanych,
• Umowa o ponoszenie odpatnoci przez osob nienalec do krgu osób zobowizanych,
• Umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych,
• Przykadowa tre klauzuli informacyjnej jednostki publicznej.

Nabywajc niniejsz ksik, otrzymuj Pastwo:

• zebrane w jednym miejscu informacje dotyczce funkcjonowania domów pomocy spoecznej, ze szczególna charakterystyk stanowiska dyrektora DPS,
• wzory decyzji, wniosków, postanowie w postpowaniu w sprawach pensjonariuszy przebywajcych w DPS,
• praktyczn pomoc dla pracowników DPS, OPS, PCPR, jako organów zaangaowanych w procedury zwizane z kierowaniem i odpatnoci za pobyt w domu pomocy,
• wskazanie sposobów rozstrzygni w postaci gotowych wzorów pism i przykadów.

Najwaniejsze zalety prezentowanej ksiki, dziki którym szybciej wykonaj Pastwo swoje obowizki i rozwi problemy z interpretacj przepisów prawa to:

1. zbiór ponad 20 praktycznych rozwiza w postaci gotowych wzorów,
2. dokadne i przejrzyste prezentowanie poszczególnych zagadnie,
3. wyrónienie w treci zagadnie wanych i nowych,
4. gotowe projekty najwaniejszych decyzji administracyjnych,
5. uwzgldnienie najnowszych zmian w prawie oraz szerokiego orzecznictwa.

W niniejszej ksice znajdziecie Pastwo odpowiedzi na nastpujce pytania:

• jak naley sporzdza decyzje administracyjne z zakresu odpatnoci za pobyt w DPS,
• jak przygotowa si i zareagowa na kontrole inspektorów wojewody w DPS,
• czy pielgniarki i lekarze powinni by zatrudnienie w DPS,
• jakie informacje mona udzieli w ramach dostpu do informacji publicznej,
• czy DPS stosuj mechanizm podzielonej patnoci,
• czy JPK dotyczy take domów pomocy spoecznej.

Prezentowane Vademecum stanowi take wartociow lektur dla kierowników ops-ów i pracowników socjalnych i pracowników urzdów wojewódzkich.