Wspóczesny system wynagrodze nauczycielskich wynika z ustrojowego zaoenia o potrzebie zdecentralizowania kluczowych zada publicznych (owiata) i przekazania czci z nich w rce rodowiska lokalnego (samorzdowca, nauczyciela, rodzica i obywatela). W konsekwencji nauczycielski system pac to zoony proces aktywnoci prawodawczej i decyzyjnej niezalenych od siebie podmiotów (administracji centralnej i samorzdowej). Taka formua to zoona konstrukcja kompetencji, uprawnie i zada, wymagajcych znacznej wiedzy ogólnej, szczegóowej oraz niezbdnego dowiadczenia.

Rok 2019 by rokiem szczególnym dla edukacji. W szkoach doszo do najwikszych od prawie 30 lat protestów placowych, za w samorzdach, wród partnerów spoecznych i w konsekwencji w Parlamencie RP do najwikszych sporów dotyczcych statusu zawodowego nauczycieli. Rozpocza si szeroka dyskusja nad systemem wynagradzania nauczycieli i jego zawiociami. Niezwykle istotn czci niniejszej publikacji jest komentarz odnoszcy si do wikszoci opinii i postulatów pojawiajcych si w ostatnich miesicach zarówno wród uczestników sporu, jak i w przestrzeni spoecznej. Ujcie systemowe pozwala adresatowi zrozumie istot funkcjonujcych rozwiza, ale take zidentyfikowa i oceni przesanki, jakie legy u podstaw jego powoania. Cze praktyczna umoliwia wpisanie si w bezpieczn praktyk codziennego stosowania i wykonywania ustawy.

Nabywajc niniejsz ksik, otrzymuj Pastwo kompleksowe opracowanie tematyki wynagrodze nauczycielskich, uwzgldniajce wszystkie zmiany wprowadzone ostatni nowelizacj ustawy – Karta Nauczyciela z 13 czerwca 2019 r. (Dz.U. z 2019 r. poz. 1287), w tym:

• omówienie i wyjanienie znowelizowanych przepisów, w tym umiejscowienie znaczenia i istoty poszczególnych zmian,
• odrbne opisanie i wyjanienie relacji przepisów prawa powszechnie obowizujcego i lokalnego w sferze pac nauczycielskich, w tym skutków oraz zakresu zmian wynikajcych z ostatniej nowelizacji ustawy – Karta nauczyciela,
• analiz moliwoci stanowienia indywidualnej pacy nauczyciela i relacji tej pacy do wymogów prawa w zakresie pacy cznej (redniej) na poszczególnych stopniach awansu zawodowego,
• omówienie wariantowych moliwoci i decyzji pacowych oraz ich skutków dla procesu budowania zorientowanej jakociowo owiaty lokalnej (uchwaa w sprawie dodatków do wynagrodze nauczycielskich, szczegóowe warunki przyznawania dodatku motywacyjnego).

5 najwaniejszych zalet prezentowanej publikacji, dziki którym szybciej wykonacie Pastwo swoje obowizki i rozwiecie problemy z interpretacj przepisów prawa:

• opisanie i analiza systemu wynagradzania nauczycieli w kontekcie kompetencji, uprawnie i moliwoci przypisanych kolejno wszystkim podmiotom zarzdzajcym sfer owiaty publicznej (nauczyciel, dyrektor, samorzd, administracja rzdowa),
• dokadne i przejrzyste prezentowanie poszczególnych zagadnie,
• koncentracja na praktycznych rozwizaniach i przykadach,
• wyrónienie w treci zagadnie wanych i nowych,
• zamieszczenie wzorów umów i pism.

Niniejsza publikacja otwiera drog do penego zrozumienia zoonego systemu wynagrodze nauczycielskich i w konsekwencji pozwala zacz wykorzystywa wszystkie szczegóowe moliwoci, jakie z niego wynikaj.