Poradnik „Zatrudnianie i zwalnianie pracowników” jest kompleksowym opracowaniem, które przedstawia krok po kroku zasady zatrudniania pracowników oraz rozwiązywania umów o pracę – z uwzględnieniem aktualnego stanu prawnego. Książka zawiera przystępne wskazówki, dzięki którym Czytelnik dowie się m.in.: ● jakich danych można wymagać od kandydata do pracy, a jakich od pracownika, ● co powinien zawierać kwestionariusz osobowy, ● jak sporządzić umowę o pracę, ● jaki rodzaj umowy o pracę dla pracownika wybrać, ● jaką dokumentację pracodawca powinien przygotować przy zatrudnieniu, ● jak uzasadnić wypowiedzenie umowy o pracę, ● co powinno zawierać porozumienie stron dotyczące rozwiązania stosunku pracy, ● w jakich przypadkach pracownicy podlegają ochronie przed zwolnieniem z pracy, ● kiedy można rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia. W publikacji uwzględniono też nowe obowiązki pracodawców wprowadzone przez przepisy o ochronie sygnalistów. Książka zawiera liczne przykłady, zestawienia tabelaryczne i wzory dokumentów. Jest niezbędnym narzędziem przydatnym w pracy każdego specjalisty ds. kadr, jak również osoby zajmującej się miękkimi aspektami HR, w szczególności procesami rekrutacji i optymalizacji zatrudnienia.

Autorzy	Praca zbiorowa
Format	16.5x23.5cm
Język oryginału	polski
Języki	polski
Oprawa	Kartonowa Foliowana
Pkwiu	58.11.1
Redakcja	Infor PL
Rok wydania	2025
Tematyka	Prawo Książki dla praktyków
Wydawca	Infor
Kod EAN/ISBN	9788382687477
Liczba stron	174