Wynagrodzenie za pracę i inne świadczeni płacowe ze stosunku pracy Część 2
112.37 zł | |
Rabat: | 36.63 zł |
Cena katalogowa: | 149.00 zł |
Najniższa cena z ostatnich 30 dni: | 112.48 zł |
Dostępność: 200
Czas realizacji:
Dostępny od ręki
Średnia ocena: 0
Dodaj recenzję »
Koszt dostawy
Standardowy koszt dostawy na terenie RP od 7,99zł
Darmowa dostawa
Do darmowej dostawy pozostało: 389.00 zł
Wynagrodzenie za pracę i inne świadczeni płacowe ze stosunku pracy Część 2
Autorzy | Tomaszewska Barbara |
---|---|
Format | B5 |
Język oryginału | polski |
Języki | polski |
Miejscowość | Warszawa |
Oprawa | Miękka |
Pkwiu | 58.11.12.0 |
Rok wydania | 2019 |
Tematyka | Prawo Książki dla praktyków |
Wydanie | 1 |
Wydawca | Wolters Kluwer |
Kod EAN/ISBN | 9788381602426 |
Liczba stron | 564 |
Wynagrodzenie za prac i inne wiadczeni pacowe ze stosunku pracy Cz 2
W drugiej czci publikacji bdcej przystpnym poradnikiem po zagadnieniach zwizanych z wynagrodzeniami za prac omówiono kwestie dotyczce naliczania wynagrodze i rozliczania nalenoci publicznoprawnych, dokonywania potrce i odlicze z wynagrodze, rozliczania wiadcze przysugujcych z ZFS, rozliczania nalenoci z tytuu podróy subowych, rozliczania przychodów ze stosunków cywilnoprawnych a take rozliczania wynagrodze pracowników delegowanych do pracy w innym pastwie oraz wynagrodze zatrudnianych przez polskie firmy cudzoziemców. Przy kadym zagadnieniu wskazano podstaw prawn, przywoano orzeczenia sdów dotyczce omawianej kwestii, a take zwizane z ni opinie GIP i Ministerstwa Finansów. Czytelnik znajdzie w opracowaniu take konkretne przykady rozwiza. W ksice zawarto odpowiedzi m.in. na pytania: - jakie s zasady dokonywania potrce egzekucyjnych i nieegzekucyjnych z wynagrodzenia ze stosunku pracy, z przychodów uzyskanych z umów cywilnoprawnych i zasików; - jak naley ustali kwot woln od potrce w przypadku zmiany wymiaru etatu w trakcie miesica; - czy w przypadku dokonywania potrce z przychodów uzyskanych z umów cywilnoprawnych obowizuje kwota wolna od potrace; - jak dokonywa potrce z innych wiadcze przysugujcych ze stosunku pracy; - jakie zmiany nastpiy w zakresie przepisów dotyczcych grzywny za niedopenienie obowizków zwizanych z zajciem wynagrodzenia za prac; - czy diety przysugujce z tytuu podróy subowych podlegaj egzekucji w celu zaspokojenia roszcze z tytuu alimentów; - jak pracodawca powinien postpowa w przypadku zbiegu egzekucji; - jak rozlicza nalenoci przysugujce z tytuu podróy subowych; - jakie s zasady zmniejszania diet w przypadku zapewnienia posiku w podróy krajowej i zagranicznej; - czy niadanie w cenie noclegu, obiad z kontrahentem, posiki profilaktyczne powoduj zmniejszenie diety; - jak rozliczy podró krajow odbywan przed podró zagraniczn; - jak rozliczy zwrot kosztów wyywienia w trakcie podróy subowej przewyszajcy kwot diety; - jak rozlicza podróe zleceniobiorców, czonków zarzdu, czonków rady nadzorczej, udziaowców; - jakie kursy walut naley stosowa przy rozliczeniu kosztów delegacji; - jak rozlicza podatkowo wiadczenia, które pracownik i czonkowie jego rodziny uzyskuj z ZFS; - jakie czynnoci s kwalifikowane jako umowa o dzieo lub umowa zlecenia w orzecznictwie sdowym; - jakie s zasady rozliczania przychodów uzyskiwanych z umów cywilnoprawnych; - jakie s zasady ustalania podstawy zasiku zleceniobiorcy, który sta si niezdolny do pracy przed upywem 12 kalendarzowych miesicy nieprzerwanego ubezpieczenia; - jak ustali waciwe ustawodawstwa pracowników delegowanych; - jakie s zasady ustalania podstawy wymiaru skadek pracowników delegowanych, dla których waciwe jest polskie ustawodawstwo; - jakie s zasady rozliczania przychodów delegowanego pracownika, gdy okres delegowania przekroczy 183 dni; - jakie s zasady rozliczania wynagrodze cudzoziemców uzyskujcych przychody ze stosunku pracy i stosunku cywilnoprawnego; - jakie s zasady opodatkowania umów cywilnoprawnych zawartych z nierezydentami.
W drugiej czci publikacji bdcej przystpnym poradnikiem po zagadnieniach zwizanych z wynagrodzeniami za prac omówiono kwestie dotyczce naliczania wynagrodze i rozliczania nalenoci publicznoprawnych, dokonywania potrce i odlicze z wynagrodze, rozliczania wiadcze przysugujcych z ZFS, rozliczania nalenoci z tytuu podróy subowych, rozliczania przychodów ze stosunków cywilnoprawnych a take rozliczania wynagrodze pracowników delegowanych do pracy w innym pastwie oraz wynagrodze zatrudnianych przez polskie firmy cudzoziemców. Przy kadym zagadnieniu wskazano podstaw prawn, przywoano orzeczenia sdów dotyczce omawianej kwestii, a take zwizane z ni opinie GIP i Ministerstwa Finansów. Czytelnik znajdzie w opracowaniu take konkretne przykady rozwiza. W ksice zawarto odpowiedzi m.in. na pytania: - jakie s zasady dokonywania potrce egzekucyjnych i nieegzekucyjnych z wynagrodzenia ze stosunku pracy, z przychodów uzyskanych z umów cywilnoprawnych i zasików; - jak naley ustali kwot woln od potrce w przypadku zmiany wymiaru etatu w trakcie miesica; - czy w przypadku dokonywania potrce z przychodów uzyskanych z umów cywilnoprawnych obowizuje kwota wolna od potrace; - jak dokonywa potrce z innych wiadcze przysugujcych ze stosunku pracy; - jakie zmiany nastpiy w zakresie przepisów dotyczcych grzywny za niedopenienie obowizków zwizanych z zajciem wynagrodzenia za prac; - czy diety przysugujce z tytuu podróy subowych podlegaj egzekucji w celu zaspokojenia roszcze z tytuu alimentów; - jak pracodawca powinien postpowa w przypadku zbiegu egzekucji; - jak rozlicza nalenoci przysugujce z tytuu podróy subowych; - jakie s zasady zmniejszania diet w przypadku zapewnienia posiku w podróy krajowej i zagranicznej; - czy niadanie w cenie noclegu, obiad z kontrahentem, posiki profilaktyczne powoduj zmniejszenie diety; - jak rozliczy podró krajow odbywan przed podró zagraniczn; - jak rozliczy zwrot kosztów wyywienia w trakcie podróy subowej przewyszajcy kwot diety; - jak rozlicza podróe zleceniobiorców, czonków zarzdu, czonków rady nadzorczej, udziaowców; - jakie kursy walut naley stosowa przy rozliczeniu kosztów delegacji; - jak rozlicza podatkowo wiadczenia, które pracownik i czonkowie jego rodziny uzyskuj z ZFS; - jakie czynnoci s kwalifikowane jako umowa o dzieo lub umowa zlecenia w orzecznictwie sdowym; - jakie s zasady rozliczania przychodów uzyskiwanych z umów cywilnoprawnych; - jakie s zasady ustalania podstawy zasiku zleceniobiorcy, który sta si niezdolny do pracy przed upywem 12 kalendarzowych miesicy nieprzerwanego ubezpieczenia; - jak ustali waciwe ustawodawstwa pracowników delegowanych; - jakie s zasady ustalania podstawy wymiaru skadek pracowników delegowanych, dla których waciwe jest polskie ustawodawstwo; - jakie s zasady rozliczania przychodów delegowanego pracownika, gdy okres delegowania przekroczy 183 dni; - jakie s zasady rozliczania wynagrodze cudzoziemców uzyskujcych przychody ze stosunku pracy i stosunku cywilnoprawnego; - jakie s zasady opodatkowania umów cywilnoprawnych zawartych z nierezydentami.
Autorzy | Tomaszewska Barbara |
---|---|
Format | B5 |
Język oryginału | polski |
Języki | polski |
Miejscowość | Warszawa |
Oprawa | Miękka |
Pkwiu | 58.11.12.0 |
Rok wydania | 2019 |
Tematyka | Prawo Książki dla praktyków |
Wydanie | 1 |
Wydawca | Wolters Kluwer |
Kod EAN/ISBN | 9788381602426 |
Liczba stron | 564 |