Pracownicze Plany Kapitaowe (PPK) to program majcy na celu zwikszenie bezpieczestwa finansowego przyszych emerytów. Ustawa z 4.10.2018 r. o pracowniczych planach kapitaowych naoya na pracodawców nowe obowizki, m.in. w zakresie zawierania umów o zarzdzanie i prowadzenie PPK, obliczania i dokonywania nalenych wpat do PPK, a take obowizki informacyjne i zwizane z obsug administracyjn programu. Poradnik w przystpny sposób pokazuje, jak krok po kroku zrealizowa te zadania.

 

 Autorka wyjania m.in.:

 

    czym s PPK i jakie s etapy ich wdroenia w Polsce,

    jakie korzyci moe osign pracodawca bdcy uczestnikiem programu,

    jakie s obcienia finansowe po stronie pracodawcy i pracownika w zwizku z przystpieniem do PPK,

    czy zatrudniony moe wycofa si z programu i jakie s skutki takiego dziaania,

    czy przystpienie do PPE moe zwolni z obowizku wdroenia PPK.

 

Podczas lektury poradnika Czytelnik moe w kadej chwili sign do przepisów omawianej ustawy zaczonej do treci ksiki.

 

  Adresaci:

Ksika przeznaczona jest dla wszystkich pracodawców objtych obowizkiem utworzenia PPK. Od 1 lipca 2019 r. dotyczy on bdzie podmiotów zatrudniajcych co najmniej 250 osób, od 1 stycznia 2020 r. firm zatrudniajcych od 50 do 249 osób, a od 1 lipca 2020 r. tych zatrudniajcych od 20 osób do 49 osób. Pozostali pracodawcy, w tym sektor budetowy, bd musiay stosowa przepisy ustawy od 1 stycznia 2021 r.