Miejsce pracy jako istotny element umowy o prac

Autor, powoujc stosowne orzecznictwo Sdu Najwyszego oraz dostpn literatur, podj prób zdefiniowania oraz sklasyfikowania pojcia miejsca pracy.

Miejsce pracy jako element treci stosunku pracy ulega dynamicznej transformacji. Coraz czciej nie jest definiowane jako konkretny budynek czy miasto, ale obejmuje obszar jednego pastwa, a granice swobody w okrelaniu miejsca pracy wpywaj na realne moliwoci ochrony praw pracownika. To, gdzie prac wykonujemy, ma znaczenie nie tylko przy ustalaniu wysokoci wynagrodzenia zasadniczego, rzutuje take na wiadczenia zwizane z wykonywan prac. Due znaczenie ma instytucja miejsca pracy w kontekcie podroy subowej. Miejsce pracy determinuje równie waciwo sdu, przed którym pracownik moe dochodzi roszcze zwizanych ze stosunkiem pracy. W ksice podjto take prób analizy obowizku (i jego granic) zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, szczególnie w kontekcie przyjtego podziau miejsca pracy na stae oraz niestae.

Adresaci:
Odbiorcami ksiki s zarówno teoretycy prawa, jak i praktycy; szczególnie dedykowana jest sdziom, radcom prawnym, adwokatom oraz dyrektorom personalnym.

"Jest to pierwsza tak kompleksowa praca doktorska w polskiej nauce prawa pracy z tego zakresu tematycznego, mimo e w przeszoci próbowano podejmowa t tematyk nawet w ramach rozpraw habilitacyjnych (...). W recenzowanej pracy warto te podkreli znaczn ilo oryginalnych propozycji o charakterze de lege ferenda, co wiadczy o gruntownej znajomoci tematu przez Autora".

Prof. dr hab. Krzysztof W. Baran

Autorzy	Książek Daniel
Format	A5
Rok wydania	2013
Wydawca	Wolters Kluwer
Kod EAN/ISBN	9788326444074
Liczba stron	230