Prawo urzdnicze



Prawo urzdnicze jest czci prawa pracy, specyficzn, lecz opart na podstawowych zasadach i instytucjach tej gazi prawa. Ksika – jako podrcznik akademicki – adresowany jest gównie do studentów studiów administracyjnych, którzy maj w programie studiów przedmiot prawo urzdnicze bd prawo suby cywilnej, w tym równie do studentów wirtualnego uniwersytetu. Podrcznik zawiera wykad prawa urzdniczego, oparty gównie na ustawach: o subie cywilnej, o pracownikach urzdów pastwowych, o pracownikach samorzdowych, o subie zagranicznej oraz o pracownikach sadów i prokuratury. Prawo urzdnicze moe by przydatne równie w pracy urzdów pastwowych, zwaszcza ich komórek kadrowych.



Spis treci:

WYKAZ SKRÓTÓW
OD AUTORÓW
WPROWADZENIE

CZ PIERWSZA. STOSUNKI PRACY NA STANOWISKACH URZDNICZYCH W URZDACH ADMINISTRACJI RZDOWEJ (SUBA CYWILNA)

Rozdzia I. Idea suby cywilnej. Historia suby cywilnej w Polsce
§ 1. Idea suby cywilnej
§ 2. Recepcja idei suby cywilnej w Polsce

Rozdzia II. Strony stosunku pracy w subie cywilnej
Uwagi wstpne    
§ 1. Urzd jako pracodawca
§ 2. Czonek korpusu suby cywilnej jako pracownik

Rozdzia III. Powstanie stosunku pracy czonka korpusu suby cywilnej
§ 1. Zatrudnienie w charakterze pracownika korpusu suby cywilnej
1. Nabór do suby cywilnej
2. Nawizanie umowy o prac
3. Skutki prawne naruszenia przepisów o zatrudnianiu pracowników suby cywilnej
§ 2. Mianowanie na urzdnika suby cywilnej
Uwagi wstpne
1. Postpowanie kwalifikacyjne    
2. Akt mianowania
§ 3. Zatrudnienie na wyszych stanowiskach w subie cywilnej
Uwagi wstpne
1. Nabór (konkurs) na wysze stanowiska
2. Przeniesienie czonka korpusu suby cywilnej na wysze stanowisko (bez konkursu)
3. Brak stabilizacji na wyszym stanowisku
4. Oddelegowanie na wysze stanowisko osoby spoza korpusu suby cywilnej

Rozdzia IV. Zmiany stosunku pracy czonka korpusu suby cywilnej
Uwagi wstpne
§ 1. Jednostronne przeniesienie urzdnika suby cywilnej na inne stanowisko lub do innego urzdu
1. Jednostronne przeniesienie urzdnika niezajmujcego wyszego stanowiska w subie cywilnej
2. Jednostronne przeniesienie urzdnika zajmujcego wysze stanowisko w subie cywilnej
3. Przeniesienie urzdnika do innego urzdu w razie likwidacji lub reorganizacji urzdu
4. Przeniesienie czonka korpusu suby cywilnej do innego urzdu za jego zgod
5. Przeniesienie czonka korpusu suby cywilnej do innego urzdu a trwanie stosunku pracy
6. Przeniesienie czonka korpusu suby cywilnej poza korpus
§ 2. Zawieszenie stosunku pracy czonka korpusu suby cywilnej
Uwagi wstpne
1. Zawieszenie z mocy samego prawa
2. Zawieszenie fakultatywne

Rozdzia V. Ustanie stosunku pracy urzdnika suby cywilnej    
Uwagi wstpne
§ 1. Wyganicie stosunku pracy
§ 2. Rozwizanie stosunku pracy przez urzd
1. Wypowiedzenie
2. Rozwizanie bez wypowiedzenia
3. Roszczenia urzdnika z tytuu niezgodnego z prawem rozwizania lub stwierdzenia wyganicia stosunku pracy przez urzd
§ 3. Rozwizanie stosunku pracy za porozumieniem stron oraz za wypowiedzeniem przez urzdnika

Rozdzia VI. Ustanie stosunku pracy z pracownikiem suby cywilnej
Uwagi wstpne
§ 1. Wyganicie stosunku pracy
§ 2. Rozwizanie stosunku pracy (umowy o prac) z pracownikiem suby cywilnej
1. Porozumienie stron
2. Wypowiedzenie
3. Rozwizanie umowy o prac bez wypowiedzenia

Rozdzia VII. Obowizki czonka korpusu suby cywilnej
Uwagi wstpne
§ 1. Pozytywny katalog obowizków
§ 2. Czas pracy czonka korpusu suby cywilnej
§ 3. Ograniczenia w zakresie niektórych praw i wolnoci czonków korpusu suby cywilnej
1. Ograniczenia ustanowione w ustawie o subie cywilnej oraz wynikajce z Konstytucji i ordynacji wyborczych
2. Ograniczenia wynikajce z ustawy „antykorupcyjnej”
3. Kodeks Etyki Suby Cywilnej
§ 4. Szkolenia w subie cywilnej
§ 5. Oceny okresowe

Rozdzia VIII. Odpowiedzialno dyscyplinarna czonków korpusu suby cywilnej
Uwagi wstpne
§ 1. Przewinienia i kary dyscyplinarne. Odpowiedzialno „porzdkowa”
§ 2. Postpowanie wyjaniajce. Rzecznik dyscyplinarny
§ 3. Postpowanie dyscyplinarne (przed komisj dyscyplinarn)    

Rozdzia IX. Uprawnienia pracownicze czonka korpusu suby cywilnej. Dochodzenie roszcze ze stosunku pracy
§ 1. Uprawnienia pracownicze
§ 2. Dochodzenie roszcze ze stosunku pracy

Rozdzia X. Organizacja suby cywilnej

Rozdzia XI. Stosunki pracy w subie zagranicznej
§ 1. Pojcie i organizacja suby zagranicznej
§ 2. Skad (korpusu) suby zagranicznej
§ 3. Stopnie dyplomatyczne. Aplikacja dyplomatyczno-konsularna
1. Stopnie dyplomatyczne
2. Aplikacja dyplomatyczno-konsularna    
§ 4. Nawizanie, zmiana i ustanie stosunków pracy w subie zagranicznej
§ 5. Odrbnoci w zakresie obowizków i odpowiedzialnoci czonków suby zagranicznej
1. Obowizki czonka suby zagranicznej
2. Odpowiedzialno dyscyplinarna czonków suby zagranicznej
§ 6. Odrbnoci w zakresie uprawnie pracowniczych czonków suby zagranicznej
    
CZ DRUGA. STOSUNKI PRACY NA STANOWISKACH URZDNICZYCH W INNYCH URZDACH PASTWOWYCH (NA PODSTAWIE USTAWY Z 1982 R. O PRACOWNIKACH URZDÓW PASTWOWYCH)
Wprowadzenie

Rozdzia XII. Nawizanie, zmiana i ustanie stosunku pracy z urzdnikiem pastwowym na podstawie umowy o prac
§ 1. Kryteria doboru urzdników pastwowych
§ 2. Nawizanie stosunku pracy w drodze umowy o prac
§ 3. Zmiana stosunku pracy kontraktowego urzdnika pastwowego
§ 4. Ustanie stosunku pracy kontraktowego urzdnika pastwowego

Rozdzia XIII. Zmiana i ustanie stosunku pracy z mianowania w urzdach pastwowych
Uwagi wstpne
§ 1. Zmiana treci stosunku pracy urzdnika mianowanego
§ 2. Ustanie stosunku pracy urzdnika mianowanego
§ 3. Rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy mianowanych urzdników pastwowych

Rozdzia XIV. Odrbnoci w zakresie praw i obowizków oraz odpowiedzialnoci pracowników urzdów pastwowych    
Uwagi wstpne
§ 1. Odrbnoci w zakresie regulacji obowizków pracowniczych
§ 2. Odpowiedzialno porzdkowa i dyscyplinarna urzdników pastwowych
§ 3. Odrbnoci w zakresie uprawnie pracowniczych

Rozdzia XV. Stosunki pracy pracowników administracyjnych sdów i prokuratury
Uwagi wstpne
§ 1. Zasady zatrudniania urzdników i innych pracowników administracji sdowej i prokuratorskiej
1. Wprowadzenie
2. Urzdnicy zatrudnieni w sdach i prokuraturze
§ 2. Obowizki stron stosunku pracy pracowników administracji sdowej i prokuratorskiej
§ 3. Uprawnienia pracowników sdów i prokuratury
§ 4. Zmiana treci stosunku pracy pracowników sdów i prokuratury
§ 5. Ustanie stosunku pracy pracowników sdów i prokuratury
§ 6. Tryb dochodzenia roszcze ze stosunku pracy pracowników sdów i prokuratury

CZ TRZECIA. STOSUNKI PRACY W JEDNOSTKACH SAMORZDU TERYTORIALNEGO
Wprowadzenie

Rozdzia XVI. Strony stosunku pracy    
§ 1. Pracodawca samorzdowy
§ 2. Pracownik samorzdowy

Rozdzia XVII. Pozaumowne stosunki pracy w jednostkach samorzdu terytorialnego
§ 1. Stosunek pracy z wyboru
§ 2. Stosunek pracy z powoania
§ 3. Stosunek pracy z mianowania

Rozdzia XVIII. Umowne stosunki pracy w jednostkach samorzdu terytorialnego

Rozdzia XIX. Odrbnoci w zakresie uprawnie i obowizków oraz odpowiedzialnoci pracowników samorzdowych
Uwagi wstpne    
§ 1. Uprawnienia pracowników samorzdowych
§ 2. Obowizki pracowników samorzdowych
§ 3. Odpowiedzialno z tytuu naruszenia obowizków pracowniczych    

ANEKS
Zarzdzenie Nr 114 Prezesa Rady Ministrów z dnia 11 padziernika 2002 r. w sprawie ustanowienia Kodeksu Etyki Suby Cywilnej

Autorzy	Borek-Buchajczuk Renata, Perdeus Wiesław, red. Liszcz Teresa
Format	B5
Rok wydania	2010
Wydanie	2, zmienione
Wydawca	Oficyna Wydawnicza VERBA
Kod EAN/ISBN	9788389468734
Liczba stron	232