Meritum. Prawo Pracy 2019
195.32 zł | |
Rabat: | 63.68 zł |
Cena katalogowa: | 259.00 zł |
Najniższa cena z ostatnich 30 dni: | 195.52 zł |
Dostępność: 100
Czas realizacji:
72 godziny
Średnia ocena: 0
Dodaj recenzję »
Koszt dostawy
Standardowy koszt dostawy na terenie RP od 7,99zł
Darmowa dostawa
Do darmowej dostawy pozostało: 389.00 zł
Meritum. Prawo Pracy 2019
Autorzy | Kazimierz Jaśkowski |
---|---|
Format | B5 |
Język oryginału | polski |
Języki | polski |
Miejscowość | Warszawa |
Oprawa | Plastikowa |
Pkwiu | 58.11.12.0 |
Redakcja | Jaśkowski Kazimierz |
Rok wydania | 2018 |
Tematyka | Prawo Książki dla praktyków |
Wydanie | 16 |
Wydawca | Wolters Kluwer |
Kod EAN/ISBN | 9788381602815 |
Liczba stron | 1736 |
16. wydanie cenionego przez czytelników kompendium wiedzy z zakresu prawa pracy, w którym w sposób przystępny omówiono zasady stosowania przepisów w praktyce. Czytelnik znajdzie tu kompleksowe informacje na temat indywidualnego i zbiorowego prawa pracy poczynając od momentu przyjęcia pracownika do pracy na ustaniu stosunku pracy kończąc.
W kolejnej edycji uwzględniono m.in. zmiany:
- wynikające z RODO oraz ustawy z 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych, która wprowadza dozwolony monitoring pracowników oraz monitoring elektronicznej poczty służbowej pracowników (nowe art. 22(2) i 22(3) kodeksu pracy),
- dotyczące możliwości prowadzenia dokumentacji pracowniczej w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracowników w formie papierowej i elektronicznej i wynikających z tego obowiązków pracodawców, nowego podziału części akt pracowniczych,
- w zakresie skrócenia okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej do lat 10,
dotyczące ograniczenia handlu w niedzielę,
- wprowadzające jako zasadę wypłatę wynagrodzenia na rachunek płatniczy pracownika (forma bezgotówkowa),
- wynikające z ustawy o zarządzenie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej regulującej warunki kontynuowania umów o pracę związanych z prowadzeniem przedsiębiorstwa w spadku,
- wynikające z nowelizacji ustawy o związkach zawodowych, która przyznaje prawo zrzeszania się w związki szerszej liczbie podmiotów, wprowadzająca nowe zasady dotyczące weryfikacji przez pracodawcę liczby związkowców, sposób i częstotliwość przedstawiania przez związek informacji o liczbie swoich członków.
Atutem książki jest poradnikowe ujęcie prezentowanej tematyki. Zastosowany w opracowaniu przystępny język, pozbawiony żargonu prawniczego pozwala na korzystanie z książki osobom zajmującym się sprawami kadrowymi, które jednak nie posiadają wykształcenia prawniczego. Nowoczesna formuła książki umożliwia jej bieżącą kwartalną aktualizację w formie elektronicznej przez cały rok.
W kolejnej edycji uwzględniono m.in. zmiany:
- wynikające z RODO oraz ustawy z 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych, która wprowadza dozwolony monitoring pracowników oraz monitoring elektronicznej poczty służbowej pracowników (nowe art. 22(2) i 22(3) kodeksu pracy),
- dotyczące możliwości prowadzenia dokumentacji pracowniczej w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracowników w formie papierowej i elektronicznej i wynikających z tego obowiązków pracodawców, nowego podziału części akt pracowniczych,
- w zakresie skrócenia okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej do lat 10,
dotyczące ograniczenia handlu w niedzielę,
- wprowadzające jako zasadę wypłatę wynagrodzenia na rachunek płatniczy pracownika (forma bezgotówkowa),
- wynikające z ustawy o zarządzenie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej regulującej warunki kontynuowania umów o pracę związanych z prowadzeniem przedsiębiorstwa w spadku,
- wynikające z nowelizacji ustawy o związkach zawodowych, która przyznaje prawo zrzeszania się w związki szerszej liczbie podmiotów, wprowadzająca nowe zasady dotyczące weryfikacji przez pracodawcę liczby związkowców, sposób i częstotliwość przedstawiania przez związek informacji o liczbie swoich członków.
Atutem książki jest poradnikowe ujęcie prezentowanej tematyki. Zastosowany w opracowaniu przystępny język, pozbawiony żargonu prawniczego pozwala na korzystanie z książki osobom zajmującym się sprawami kadrowymi, które jednak nie posiadają wykształcenia prawniczego. Nowoczesna formuła książki umożliwia jej bieżącą kwartalną aktualizację w formie elektronicznej przez cały rok.
Autorzy | Kazimierz Jaśkowski |
---|---|
Format | B5 |
Język oryginału | polski |
Języki | polski |
Miejscowość | Warszawa |
Oprawa | Plastikowa |
Pkwiu | 58.11.12.0 |
Redakcja | Jaśkowski Kazimierz |
Rok wydania | 2018 |
Tematyka | Prawo Książki dla praktyków |
Wydanie | 16 |
Wydawca | Wolters Kluwer |
Kod EAN/ISBN | 9788381602815 |
Liczba stron | 1736 |